学科基本概况
吉林大学地球科学学院矿产普查与勘探学科是原长春地质学院1952年建院之初就创建的，长春地质学院是我国最早开办该学科专业的高校之一。“矿产普查与勘探”这一学科，属地质资源与地质工程一级学科下的一个二级学科，也是地球科学学院7个博士学科点中唯一的地质工科专业。1985年获得硕士学位授予权，1998年又获得博士学位授予权，2002年被评为省级重点学科。
经过多年建设，本学科已经形成一支由30余名教授、副教授与青年博士为主体的结构合理、高水平的学术梯队。其中，教授9人、副教授13人、讲师7人，特别是有一批优秀、精干的年轻教师，具有博士学位的占70%，46岁以下的占55%。
“十五”期间本学科共承担了包括国家级、省部级研究课题及横向项目86项，其中国家专项项目3项，973项目3项，自然基金项目3项，省级项目14项，部级项目20项，获科研经费合计2067.7 万元，平均每年689.2 万元；有多项研究成果分别达到国内领先水平、国内先进水平、国际领先水平和国际先进水平，获得国家科技进步二等奖1项，国土资源部科学技术二等奖1项，中国黄金协会科技进步奖三等奖1项，山东省科技进步一等奖1项。出版专著3部，发表学术论文251篇，（其中国内重要学术刊物238篇，全国性会议交流13篇，被SCI、EI、ISTP检索8篇）。 目前承担科研项目共 30项，其中国家及省部级项目10 项，国家自然科学基金 2 项，目前承的科研项目的经费合计 923.3 万元。

本学科曾长期作为全国“矿产普查与勘探课程指导委员会”负责单位。累计培养“矿产普查与勘探”专业本科生6000多人和一大批硕士、博士等地质工科高级专门人才，他们在各自教学、科研及工程技术岗位上取得了较大成绩，发挥着重要作用，为我国地质找矿事业作出了不可磨灭的贡献,已经成为我国的地矿和油气产业部门不可或缺的重要力量。

主要研究方向
1、固体矿产资源预测与评价
学术带头人：李守义教授
学术梯队：李绪俊教授、叶松青教授、李碧乐教授、吴国学副教授等
主要研究内容、研究特色及代表性成果等方面内容：
矿床（体）定位定量预测，以矿床模型和控矿条件研究为基础，采用综合研究方法，优化、提取有效的成矿信息，建立矿床（体）空间定位机制模型和综合预测模型，实施矿床（体）定位定量预测，找矿实效明显。《招远金矿集中区地质与找矿》2003年获山东省科技进步一 等奖，2004年获国家科技进步二等奖。
中大比例尺矿产勘查与评价，中大比例尺矿产勘查与评价中，强调大陆动力学环境、重大成矿地质事件、重要矿集区研究，通过研究揭示成矿规律，建立成矿区带地质及综合找矿模型，进而开展中大比例尺矿产勘查与评价工作。《五台山元古宙砾岩金矿研究》2003年获中国黄金协会科学技术奖三等奖。
2、石油与天然气地质勘查
学术带头人：刘招君教授
学术梯队：王璞珺教授、程日辉教授、朱建伟教授、单玄龙副教授等
主要研究内容、研究特色及代表性成果等方面内容：
盆地分析与非常规油气资源评价 ?以油气地质理论为基础，结合盆地分析方法、地球物理勘探及计算机技术，研究含油气盆地充填和层序地层学特征，开展非常规(油页岩、油砂、煤层气与铀矿)赋存和成藏、成矿规律研究，进行能源矿产资源评价和远景预测。
复杂储层石油与天然气勘探 ?采用地质—地球物理—地球化学综合研究方法和现代分析测试与计算机技术，进行复杂储层和油气藏描述，研究与成储和成藏作用相关的动态地质过程，开展储层沉积学和盆地火山岩、烃源岩地球化学和含油气性研究，预测油气分布规律。
近年在全国油砂、油页岩和火山岩储层研究方面取得了令人瞩目的成果，居于国内外领先水平，取得了巨大的经济效益和显著的社会效益。首次完成我国油砂和油页岩普查和评价，证实了我国油砂和油页岩的巨大地质储量，对于我国油气资源战略接替具有重要意义。松辽盆地火山岩储层研究为“大庆下面找大庆”奠定了理论基础，推动了深层油气勘探的进程。松辽盆地北部深层火山岩储层储层研究，获国土资源部科学技术奖二等奖（2006年），研发的“深层复杂岩性现场快速识别技术”获国家发明专利2项和实用新型专利1项。
“十五”期间学科建设成效
科学研究：
"十五"期间，学科组成员共承担国家级、省部级研究课题及横向项目86项，其中国家专项项目3项，973项目3项，自然基金项目3项，省级项目14项，部级项目20项；有多项课题的研究成果分别达到国内领先水平、国内先进水平、国际领先水平和国际先进水平。有关研究成果获得国家科技进步二等奖1项，国土资源部科学技术二等奖1项，中国黄金协会科技进步奖三等奖1项，山东省科技进步一等奖1项。出版专著3部，发表学术论文251篇，（其中国内重要学术刊物238篇，全国性会议交流13篇，被SCI、EI、ISTP检索8篇）。
可支配科研经费合计2067.7 万元，平均每年689.2 万元，高级专业技术职务人员平均科研经费31.3 万元／年·人。目前承担科研项目共 30项，其中国家及省部级项目10 项，国家自然科学基金 2 项，目前承的科研项目的经费合计 923.3 万元。
队伍建设：
本学科通过引进青年教师，教师在职攻读学位，出国进修，选留优秀毕业生等多种形式进行师资培养。经过学科的交叉与整合，目前已初步形成了专业结构、知识结构、年龄结构更趋合理的老、中、青相结合的人才梯队。本学科现有教师34人，其中教授9人，副教授13人，讲师7人，具有博士学位的21人。高级职称教师以中青年为主，绝大多数年龄在36—55岁之间，占86.21%，其中15人具有博士学位。

人才培养：
学科组不同研究方向的学术带头人不仅均承担有相应方向的重要的研究课题，而且长期致力于矿产普查与勘探方面的教学、课程建设工作，为本学科的建设和发展做出了重要贡献。根据学科发展和社会需求制定较为完善的研究生培养方案，并及时修订。在专业课课程体系设置上强调地质成矿理论，突出勘查技术方法，适当增加经济类课程，针对不同方向开设相应的专业选修课程，充分体现工科和应用学科的特点。每门课程制定有符合培养方案的教学大纲和课程简介。教学过程中注重研究生独立分析问题、解决问题和实际动手能力的培养。
三年以来，本专业已招收硕士研究生51人，目前已毕业硕士研究生20人，在读31人；本专业已招收博士研究生19人，目前已毕业博士研究生7人，在读12人。
学术交流：
本学科教师经常参加国内、国际有关学术会议，曾多次以高访身份赴俄罗斯、日本、加拿大、澳大利亚、美国等国工作，聘请专家来校讲学交流，并与俄、德、日、韩、朝、蒙等国多次开展广泛的互访式学术交流与科技合作。邀请专家讲学30余人次，聘请外籍专家5人长期担任本学科的特聘客座教授。

“十一五”期间学科建设目标
注重理论和方法研究，突出应用研究，拓展研究方向和社会服务领域。争取承担更多国家和省部级重大科研项目，努力增加“原创性”科研成果，在国内外重要刊物上发表高水平的科学成果，高级职称教师在国内外重要刊物上人均每年发表论文2篇以上，出版一批在国内有重要影响的学术专著；逐步完善教学内容和教材体系，力争编写2-3部（册）适合本科生和研究生的专业新教材和教学参考书； 2008年前，本学科博士、硕士研究生及博士后人数达到30人，2010年达到50人。建设现代勘查开发技术系列实验室，争取办成省部级重点实验室。使本学科成为我国“矿产普查与勘探”学科教学和研究中心之一。